在2020年第一季度歸母凈利潤(rùn)同比大幅增長(zhǎng)1379.54%的大好形勢(shì)下，聞泰科技5月6日推出巨額股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，吹響千億產(chǎn)值沖鋒號(hào)。

聞泰科技此次激勵(lì)計(jì)劃覆蓋面非常廣，包括董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干1724人，擬授予的權(quán)益總計(jì)2562.92萬(wàn)股，占公司股本2.28%。按照5月6日的收盤價(jià)114.25元計(jì)算，股票市值高達(dá)29.3億元，人均價(jià)值約170萬(wàn)。

激勵(lì)計(jì)劃包括股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和限制性股票激勵(lì)計(jì)劃兩部分，股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予1569.16萬(wàn)份股票期權(quán)，限制性股票激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予993.76萬(wàn)股限制性股票。

激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為每份112.04元，限制性股票的授予價(jià)格為每股56.02元。

股票期權(quán)分配情況

限制性股票分配情況

而股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)期和限制性股票激勵(lì)計(jì)劃解除限售期均長(zhǎng)達(dá)5年，且預(yù)留了20%。

這意味著至少未來(lái)5年，聞泰核心管理、技術(shù)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)將保持穩(wěn)定，并為未來(lái)幾年持續(xù)引進(jìn)優(yōu)秀人才預(yù)留了激勵(lì)額度。

據(jù)了解，聞泰科技2019年研發(fā)團(tuán)隊(duì)大幅擴(kuò)充，也引進(jìn)了很多高端人才，并實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)先全行業(yè)的高速增長(zhǎng)。

而根據(jù)公告披露的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)顯示，以2019年為基數(shù)，2024年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于145%。2019年聞泰科技營(yíng)業(yè)收入415.78億元，依次推算，聞泰科技的目標(biāo)是在5年內(nèi)產(chǎn)值超過(guò)1000億元。

受益于公司業(yè)績(jī)的高速增長(zhǎng)，聞泰科技的市值也水漲船高，截止5月6日收盤，市值已經(jīng)超過(guò)1200億元，股價(jià)達(dá)到114.25元。

在千億市值和百元股價(jià)的平臺(tái)上，聞泰科技推出巨額股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，彰顯公司對(duì)未來(lái)發(fā)展的堅(jiān)定信心以及未來(lái)千億產(chǎn)值的龐大布局。

自開年以來(lái)，受疫情的影響，行業(yè)籠罩了悲觀的預(yù)期，但聞泰的強(qiáng)勁增長(zhǎng)持續(xù)為行業(yè)和股東創(chuàng)造驚喜，此次推出巨額股權(quán)激勵(lì)方案的推出，加上之前58億元配套融資方案的確定，其實(shí)就是吹響向千億進(jìn)軍的號(hào)角，也為整個(gè)行業(yè)注入一支強(qiáng)心劑。

我們也可以看到，聞泰科技總能從危機(jī)當(dāng)中尋找機(jī)遇，不斷壯大自己?，F(xiàn)在未來(lái)的發(fā)展方向已經(jīng)確立，公司戰(zhàn)略已經(jīng)制定，重大項(xiàng)目即將落地，這次巨額股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施，無(wú)疑會(huì)大大調(diào)動(dòng)內(nèi)部員工的積極性，提升公司的管理效能，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的高速增長(zhǎng)。

作為全球最大的手機(jī)ODM企業(yè)，目前唯一可以和歐美半導(dǎo)體巨頭相抗衡的中國(guó)半導(dǎo)體公司，聞泰科技的未來(lái)非常值得期待。

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引用自: 芯通社

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